Em 8 de março, o Dia Internacional da Mulher continua a ser uma ocasião significativa para a Associação dos Servidores da Justiça do Distrito Federal (Assejus). Enquanto a data foi oficialmente estabelecida pela Organização das Nações Unidas (ONU) em 1977, desde o início do século XX, movimentos femininos já a celebravam em prol dos direitos das mulheres.
Para a ASSEJUS, esta data transcende o simples ato de presentear com flores ou mimos; é uma oportunidade para refletir sobre o papel histórico das mulheres e promover ações concretas em direção à igualdade de gênero na sociedade.
Com 66,67% de seu quadro de colaboradores composto por mulheres, a entidade destaca a presença feminina em todas as esferas da organização, incluindo a Diretoria Executiva e o Conselho Deliberativo. Nomes como Carmelita Pereira Cardoso, Janaina Fernandes de Andrade Echelmeier, Christina Frances Monteiro Torres, Glaucia Sena de Brito, Flávia Gualberto de Cerqueira, Márcia Cristina Monteiro, Ana Cristina Pupe de Brito, Elizabete Sales Togawa, Ely Lopes Fernandes, Maria José Barbosa, Maria do Socorro Martins Lima, Mônica Matthke Braga Fischer Dias, Daniela Farias de Oliveira e Elisabeth Cristina Lins Baracat ocupam posições de destaque, demonstrando a representatividade feminina na liderança da entidade.
Fernando Freitas, presidente da ASSEJUS, destaca o orgulho da atual gestão ao ver mulheres ocupando cargos de chefia e atuando em ambientes historicamente dominados por homens. Embora reconheça que ainda há desafios a superar, ele enfatiza o progresso gradual em direção à equidade de gênero.
No Dia Internacional da Mulher de 2024, a ASSEJUS buscou as percepções das mulheres que estão à frente dos trabalhos da entidade para compartilharem como enxergam o papel das servidoras públicas no Judiciário do Distrito Federal em promover a igualdade de gênero, os principais desafios no ambiente de trabalho, e como a ASSEJUS pode contribuir para esse reconhecimento e valorização.
Depoimentos
Glaucia Sena – diretora de Assuntos Jurídicos: inicialmente, precisamos ressaltar que o papel da mulher servidora do Judiciário é preponderante, tanto em números, como formação profissional e capacidade intelectual. Assim, precisamos ter em mente que ainda há muito que lutar para que a igualdade de gênero seja respeitada quando estamos diante dos quadros de função de administração/chefia. Nessa hora as mulheres precisam provar que estão preparadas para preencher os quadros de comando.
Há muitos desafios que precisamos enfrentar, um deles é provar que estamos capacitadas para exercer as atividades que nos são confiadas. A superação desse desafio deve se dar com muito esclarecimento, conversas e palestras, para que todos, de uma forma geral, possam refletir e acabar fazendo uma introspecção sobre esse assunto. Tenho fé de que as futuras gerações de mulheres terão um ambiente melhor sobre esse assunto. E a ASSEJUS pode sempre contribuir no sentido de fazer valer a igualdade feminina em todos os aspectos da vida, tanto no serviço público, quanto fora dele, tanto nos dando voz, quanto valorizando o nosso papel.
Christina Frances Monteiro Torres – 2º diretora de Comunicação: as mulheres têm um papel importante no trabalho por ter uma visão mais ampla e complexa e desempenhar de forma diferente e com sensibilidade suas atividades! Isso nos destaca como únicas e imprescindíveis para um resultado mais preciso e global.
Sempre me senti respeitada pelos meus colegas e gestores, mas ainda temos os desafios de conciliar as responsabilidades pessoais e as profissionais. A maternidade é sempre desafiadora no ambiente profissional para as mulheres, porque somos cobradas a sermos perfeitas em tudo e ninguém consegue estar 100% todo dia, nem as mulheres.
Acredito que o respeito e a valorização das mulheres, não só no dia internacional das mulheres, mas em todos os dias, contribui para que possamos trabalhar com motivação e vivermos plenamente. Oportunizar todos na participação de decisões e trabalhos, independentemente de gênero, é a melhor forma de reconhecer e valorizar as mulheres.
Ana Cristina Pupe – membro titular do Conselho Deliberativo: é importante que honremos as mulheres que vieram antes de nós e que lutemos para ocupar o mesmo espaço dos homens, buscando a igualdade de gênero e podendo comprovar nossa competência. Já estamos demonstrando isso com mulheres ocupando espaços importantes. Juntas, somos mais fortes.
O maior desafio que as mulheres do serviço público enfrenta, especialmente no Poder Judiciário, é lidar com tantas autoridades, a maioria das quais ainda são homens. Isso representa uma dificuldade, pois o fato de serem homens e autoridades combina dois elementos que conferem muito poder, tornando mais difícil penetrar nesses espaços. No entanto, aos poucos, isso está sendo superado. A cada concurso público, tanto na área administrativa quanto na jurídica, mais mulheres estão assumindo posições. Na promoção, isso se torna mais complicado, especialmente por critérios de mérito. Acredito que essa seja a maior dificuldade.
O Dia Internacional da Mulher não é apenas uma data festiva, mas também política. É um dia em que celebramos a luta de muitas mulheres para que a mulher possa ocupar exatamente esses espaços, inclusive o direito ao voto e outras conquistas. Reconhecer e valorizar essas mulheres é papel de toda instituição, não se restringindo apenas a felicitações. É reconhecer o valor dessa luta e das que estão por vir, pois ainda temos muitas coisas a conquistar. O papel da ASSEJUS é demonstrar que este dia é uma celebração das lutas das mulheres que buscam essa igualdade de gênero.
É crucial destacar a luta das mulheres trans, que estão enfrentando muitas dificuldades. Portanto, é fundamental que nós, mulheres cis, possamos apoiá-las em sua luta pela existência. Assim, gostaria de ratificar e homenagear as mulheres trans.
Janaína Fernandes – 2ª diretora de Assuntos Socioculturais – na minha perspectiva, o reconhecimento e a valorização das mulheres servidoras públicas do Judiciário do Distrito Federal no Dia Internacional das Mulheres são fundamentais para celebrar suas conquistas, destacar suas contribuições e reafirmar o compromisso com a igualdade de gênero. O papel da ASSEJUS nesse contexto é promover ações e eventos que destaquem o papel das mulheres no serviço público, bem como defender políticas e práticas que promovam a equidade de gênero dentro da instituição. Além disso, a ASSEJUS pode oferecer apoio e recursos para ajudar as mulheres a enfrentarem os desafios que ainda persistem no ambiente de trabalho, fortalecendo assim a presença e a influência feminina no Judiciário do Distrito Federal.
Thaís Dias – auxiliar de Recursos Humanos – os principais obstáculos enfrentados pelas mulheres incluem falta de oportunidades de ascensão, disparidade salarial e conciliação entre trabalho e vida pessoal. Estratégias como mentoria, equilíbrio entre vida profissional e pessoal e programas de empoderamento são essenciais para ajudá-las a avançar em suas carreiras.
Como parte do setor de recursos humanos da ASSEJUS, vejo positivamente o fato de o quadro técnico ser majoritariamente composto por mulheres. Isso demonstra comprometimento e capacidade feminina em ocupar diversas posições, contribuindo para um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo.
Na ASSEJUS, estamos comprometidos em promover um ambiente inclusivo e justo, onde todas as mulheres sintam-se respeitadas, apoiadas e capacitadas a alcançar seus objetivos.
Que este Dia das Mulheres seja uma oportunidade para reconhecermos e celebrarmos a diversidade, a força e o talento das mulheres em todas as esferas de nossa sociedade. Que possamos continuar trabalhando juntos para construir um futuro mais igualitário e justo para todos.
Feliz Dia Internacional da Mulher!
Confira a homenagem da ASSEJUS a todas as mulheres:
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