A ASSEJUS convida todos os servidores e magistrados do Tribunal de Justiça do Distrito Federal e dos Territórios (TJDFT) a participarem da Pesquisa de Clima Organizacional 2025, que segue disponível por mais um período. Esta é uma oportunidade essencial para que cada integrante da instituição contribua de forma ativa na construção de um ambiente de trabalho mais saudável, respeitoso e inspirador.
Mais do que uma simples pesquisa, a iniciativa representa um espaço de escuta e valorização das percepções individuais e coletivas sobre o dia a dia profissional. Por meio dela, a Administração do TJDFT busca compreender sentimentos, expectativas e sugestões que possam servir de base para o aprimoramento contínuo das relações de trabalho, do bem-estar e da qualidade de vida de todos que fazem parte do Tribunal.
Neste ano, a campanha traz uma proposta criativa e simbólica: refletir sobre as cores que representam o clima organizacional vivido cotidianamente. A pergunta que guia a iniciativa é simples, mas profunda: Qua paleta de cores traduz o ambiente em que você trabalha?
Cada cor expressa sensações e valores reais da convivência profissional, ajudando a transformar percepções individuais em um retrato coletivo do TJDFT. Essa abordagem reforça a importância de olhar para o ambiente de trabalho sob uma perspectiva humana e sensível, reconhecendo que a diversidade de experiências é o que torna a instituição mais forte e plural.
A participação é rápida, anônima e totalmente segura. Para colaborar, basta gerar sua senha de acesso no link https://rh.tjdft.jus.br/s231/inicial.asp e preencher o formulário eletrônico disponível em https://rh.tjdft.jus.br/s230/login.asp.
Cada resposta é fundamental para que o resultado final reflita, de forma autêntica, a realidade de todos os setores e unidades do Tribunal.
A ASSEJUS acredita que um ambiente de trabalho equilibrado e acolhedor é resultado do diálogo constante e da participação de todos. Por isso, reforça a importância do engajamento dos servidores e magistrados nesta ação institucional, que busca promover melhorias significativas no cotidiano profissional e fortalecer o sentimento de pertencimento à Casa da Justiça.
Dê cor à sua experiência no TJDFT e ajude a construir um ambiente cada vez melhor para todos.
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